上午8点30 ，在唯晟三楼会议室准时召开了2018年第三次员工沟通会。参会人员15人，共进行了两个半小时。
每一期参加的员工都不一样，每次对于大家来说也都是新鲜的，所以要从介绍自己开始，可以包含之前的教育经历、工作经历、在公司的岗位职责、和个人兴趣爱好。
自我介绍时有质量管理的王晓坤，商务部的裴铭铭，供应链的李斌和张丹丹，销售部的李星，客户支持部的张恩禄，都是比较新入职的员工，都是员工们想要了解认识的新同事。
发言从销售部开始，第一个是销售主管张勇。任职有7个年头，从资深员工的角度看公司，和我们新员工对公司的认可也是一致的！公司有温度，有凝聚力，是获得大家高度认可的，也是能长期在公司发展的根本因素。这7年也是他和公司共同成长共同发展的7年。
销售部上个月的团建活动到日本旅游，这次会上也总结了感想感悟。要有工匠精神，作为公司的员工要有主人翁的意识。
剩下的员工可以自荐，优先发言的机会。第一个举手的是供应链的李斌。可以说是很积极主动了，讲解的 PPT很轻松诙谐，立志要在篮球赛拿冠军呢！
商务部新员工裴铭铭PPT做的也是很欢脱，特别设计了一些动态的表现形式，和深入的思考，让人印象深刻。在根据她的发言，员工们发起了提问小高潮，对她的工作和涉及到的一些知识，有了更深入的了解。
财务部的刘力非也是资深员工一名。在正常的汇报展示外，还和我们分享了如何提高工作效率，和怎样用投屏播放模式直接用手机讲解PPT一些小经验，也是非常有心的主人翁精神了！
插播一段花絮 ，客户支持部两位员工未能准时到达会议室，在会议结束后各自表演了一段节目，一首变了风味的《青花瓷+双节棍》（相声演员张鹤伦版），和使尽浑身解数想到的学猫叫！哈哈！
员工沟通会就是让我们时刻保持工作状态，多多总结。提醒自己，多发掘自己身上的优势和不足，通过这个机会去了解其他员工的工作内容和长处。彼此互相学习互相促进，保持初心！